La cohésion est à l’honneur chez Cuisines AvivA !!!
Afin de développer les moments de cohésion au sein du siège Cuisines AvivA, un groupe de travail de salariés a été constitué.
Afin de développer les moments de cohésion au sein du siège Cuisines AvivA, un groupe de travail de salariés a été constitué.
Résultats : 3 moments forts de cohésion ont été prévus :
- Janvier : le lancement de l'année avec un séminaire siège. A cette occasion, et après une prise de parole de nos actionnaires, nous abordons le bilan de l’année 2023 et les objectifs/projets pour l’année 2024.
- Juillet = le summer break. Moment convivial avant le départ en vacances, il permet de créer du lien et de sortir du cadre classique.
- Août = le sprint final, nous checkons l’avancement des projets et l’atteinte des objectifs sur le 1er semestre, et nous fixons le reste à faire pour l’année.
Chez Cuisines AvivA, nous faisons le max pour concilier cohésion et performances de l’entreprise.
Les articles associés
Préserver son meuble en bois dans la salle de bain
Voici quelques conseils pratiques pour préserver l’élégance et la durée de...
Lumière sur les métiers en magasin !
Assistant de gestion, vendeur et vendeuse, franchisée... Découvrez la vie e...